进入外企程序大揭秘

几经周折，终于如愿以偿，加入了一家日资公司。一般想加入外资公司的人，动机都是待遇好，制度灵活，能充分发挥个人能力等优点。也是因为这个原因，我想加入一家外资公司。另外我平时学日语，不想被抛弃，所以没有加入欧美公司。以下是我进入外资的一些手续。 首先要明确一点，外资企业不同于国企。有国家政策。外资公司不能搞人事，但是国家对福利有明文规定。所以外资企业的福利是国家政策压力下的，不能亏待员工。一般情况下，他们比私企正规多了(我曾经在私企做过实习生，已经到了公司一天给我打一次电话签约的地步。所以我对私人私人单位也有一定的了解)。所谓福利，就我个人而言，包括住房公积金，各种保险等等。这些一般的公司，如果要和你签约，都会明确告诉你。 至于人事，比如户籍，这些事情外资公司是帮不了你的。这是政策问题，但不是问题，因为有专门的劳务公司为你做这些事情。本人在日本精工，公司委托广东友谊国际劳务合作公司办理人事事宜。公司每个月会付给你300-400元的管理费给劳务公司。你不用担心这些事情。把人员交给劳务公司还有一个好处就是你签的单位是劳务公司而不是你工作的单位。如果想再约，只需要提前一个月通知你工作的公司你要离职，然后你就跳槽。好的劳务公司会帮你找的。广东友谊是广东省劳动厅直属企业，在外资企业中颇有名气。更何况还是劳务公司给你办边防证护照之类的事情，省了不少事。 外资公司一般不依靠关系，但是一般会登招聘广告，比如在报纸上或者学校的海报上。如果想进外资公司，最好在招聘高峰期关注这些广告。当然，也有公司直接在学校举办招聘会招人，比如宝洁公司；赌博等。但是这类公司好像在学校打广告，吸引的人少，竞争的人太多，所以成功率很低。大家不用急着进去。如果你有充分的信心，不妨一试。 尽快给合适的公司发简历。越快越好。这里就不重复写简历了。如果公司对你感兴趣，会联系你的。如果公司没有明确说不要电话联系，你也可以尝试先联系公司。还是主动一点好，尤其是外部岗位。主动意味着能力和独立。但如果你说不要打电话，不要做傻事，那只能说明你的粗心，急躁，冲动。 公司通知你去面试，你就成功了一半。这时候听清楚面试的时间和地点就很重要了。参加会议最好提前5分钟以上，没必要太早，否则你的时间观念太差。时间的概念对于外企来说很重要，一定要慎重。 一般经过几次面试和笔试，公司认为你合适就会和你谈条件。你可以适当的和她聊聊，但是不要太过分。我现在的同事说刚开始的工资不是很重要，像我公司一年调整一次工资。如果你相信自己的能力，起薪不重要，不要太在意。另外，如果平时努力工作，即使多跑几趟，工资也会上去的。举个例子，如果我现在已经工作两周多了，我已经去过两次了，虽然都在100公里以内。公司有车接送，只补贴150元。一个月几次就够你租房子了。签合同的时候，学校有一套完整的程序。跟着学校的脚步走，想做什么就做什么。报名也是去劳务公司报到。和其他类型的公司有点不一样。登记的时候要把户口迁移证、粮食证、登记证交给劳务公司，这样就基本完成了户口问题。至于工作，你在外资的工作与劳务公司无关。